Interview « Face Cachée » : Jessica Longuet, Model Risk Expert & lauréate de prix littéraires
Pour cette nouvelle édition de Face Cachée, nous avons le plaisir d’accueillir Jessica Longuet, Model Risk Expert et lauréate de prix littéraires.
Diplômée d’un Master en Econométrie et Statistique Appliquées, Jessica a intégré BNP Paribas Personal Finance en 2017 en tant que Data Scientist à Paris. Il y a 5 ans, elle a rejoint les équipes Risk de Mérignac. Aujourd’hui, elle fait partie de l’équipe Model Risk Control où elle est chargée de la gestion du risque de modèle.
Bonjour Jessica quel est ton « Unexpected Job » ?
Je dirais que je suis comme « une Game Master des Crédits » ! 🎮
Afin que chaque décision de crédit soit une partie qui se joue sur des bases équitables et sécurisées, ma mission est de vérifier que les règles du jeu sont respectées par les modèles de prise de décision, de surveiller les scores et de rééquilibrer la partie lorsque cela est nécessaire.
En bref, je m’assure que les modèles de prise de décision sont construits en suivant les règles, sont performants et sont constamment améliorés.
Si je devais résumer mon travail en trois missions, ce serait :
- Je structure le cadre de gouvernance des modèles de risque, en garantissant le respect des normes et en définissant les standards de mesure et les exigences de documentation pour assurer une conformité sans faille.
- Je vérifie les scores d’octroi de crédits et de comportement en analysant leur performance prédictive et leur robustesse statistique pour garantir que chaque décision à la suite d’une demande de crédit repose sur des bases fiables.
- Je recommande des ajustements stratégiques à la suite des revues de modèles, afin d’optimiser continuellement la qualité des méthodologies et de corriger les éventuelles dérives ou neutraliser les biais identifiés.
📝 C’est quoi ton truc en plus ?
Je mène une double vie car lorsque j’enlève ma casquette de Model Risk Expert, je délaisse ma passion des chiffres, pour celles des lettres ! Je deviens alors l’autrice multi-lauréate : Jessica Darmon.
Passionnée par l’écriture sous toutes ses formes, c’est dans les nouvelles que j’ai d’abord trouvé mon terrain de jeu. Des histoires courtes sur des thèmes variés, où inspiration réelle et imagination se croisent dans le but de captiver le lecteur en peu de mots et de le surprendre par une fin inattendue. Un exercice à la fois challengeant et exaltant !
Ce loisir s’est transformé en véritable défi personnel lorsque j’ai décidé de participer à des concours de nouvelles courtes, afin de me confronter à des avis impartiaux. J’ai ainsi eu la fierté de remporter 9 prix littéraires entre 2019 et 2025, dont une publication dans un recueil collectif aujourd’hui disponible en librairie. Ces succès ont renforcé encore davantage ma vocation d’écrivaine.
L’étape suivante ? Après des années à créer des formats courts, j’ai franchi le cap en achevant l’écriture de mon premier roman. Ce récit, entre thriller psychologique et roman d’anticipation, interroge nos rapports à l’intelligence artificielle et à la peur panique de l’erreur – un écho direct à mon métier de Model Risk Expert. Il n’attend qu’une maison d’édition pour voir le jour !
😃 Parce que la vie ce n’est pas que le boulot, c’est quoi tes « 3 kifs par jour » ?
- Une séance intense à la salle de sport : yoga, musculation ou body combat, l’essentiel est de se faire du bien et surtout de se vider la tête !
- M’occuper de mon berger américain, parce que la dog-therapy est le remède ultime à tout.
- Une soirée détente pour récupérer : séries, gaming ou repas gourmand… le tout en bonne compagnie.
✨ La mascotte a une baguette magique, c’est quoi tes 3 vœux pour BNP Paribas Personal Finance ?
- Décloisonner les métiers pour favoriser la collaboration entre les départements et simplifier les passerelles de carrière.
- Valoriser l’excellence technique comme levier de réussite indépendamment de l’encadrement, tout en tendant vers une organisation plus horizontale.
- Incarner l’égalité réelle et une culture inclusive en éliminant notamment les biais de genre, qu’il s’agisse de la rémunération, de l’accès aux postes à haute responsabilité ou des interactions du quotidien.