A fully owned subsidiary of BNP Paribas Group, we are number one in financing for individuals in France and in Europe through our consumer credit and mortgage businesses. For the past 65 years, our clients, partners, and employees have been writing the success story of our company.
BNP Paribas Personal Finance presents an offering founded on two pillars: support household plans and budgets and meet the specific needs of partner companies. In the 33 countries where we have a presence, we offer a comprehensive range of credit, savings, and insurance products that are transparent and easy to understand. We use these products to support individuals with whatever plans they may have. While we’re the number one company in Europe for online credit services, our solutions can also be accessed on mobile devices, in shops, in car dealerships, and directly through our customer relations centres. BNP Paribas Personal Finance also uses its expertise in financial services and understanding clients and consumers to help its partners grow over time.
« Laurent David débute sa carrière au Ministère de l’Economie des Finances et de l’Industrie en 1995. Il est affecté au Ministère de l’Industrie en Basse-Normandie avant de rejoindre la Direction Générale des Impôts puis, de 2000 à 2002 les cabinets de Florence Parly et de Laurent Fabius comme Conseiller Technique. Il intègre le Groupe BNP Paribas en 2002 au sein de BNP Paribas Cardif. Responsable de la planification et du contrôle de gestion, puis Directeur du Réseau Cardif France et des partenariats France, membre du Comité Exécutif, il rejoint ensuite en 2007 le pôle Banque de Détail à l’International comme « Chief Operating Officer ». De 2009 à 2013, il exerce le mandat de Directeur Général de Findomestic, la filiale de BNP Paribas Personal Finance en Italie qui figure parmi les leaders du crédit à la consommation. Il y conduit avec succès un plan industriel de transformation entre 2010 et 2012. En 2013, Laurent David devient Administrateur-Directeur Général Délégué de BNP Paribas Personal Finance. En 2014, il prend également la direction opérationnelle des activités France de BNP Paribas Personal Finance et est nommé Directeur Général du Groupe LaSer et de LaSer Cofinoga en juillet 2014. En 2015, il est nommé Directeur Général de BNP Paribas Personal Finance et rejoint le Comité Exécutif du Groupe BNP Paribas. Laurent David est ingénieur, diplômé de l’École Polytechnique et de l’École des Mines. »
Laurent David débute sa carrière au Ministère de l’Economie des Finances et de l’Industrie en 1995. Il est affecté au Ministère de l’Industrie en Basse-Normandie avant de rejoindre la Direction Générale des Impôts puis, de 2000 à 2002 les cabinets de Florence Parly et de Laurent Fabius comme Conseiller Technique. Il intègre le Groupe BNP Paribas en 2002 au sein de BNP Paribas Cardif. Responsable de la planification et du contrôle de gestion, puis Directeur du Réseau Cardif France et des partenariats France, membre du Comité Exécutif, il rejoint ensuite en 2007 le pôle Banque de Détail à l’International comme « Chief Operating Officer ». De 2009 à 2013, il exerce le mandat de Directeur Général de Findomestic, la filiale de BNP Paribas Personal Finance en Italie qui figure parmi les leaders du crédit à la consommation. Il y conduit avec succès un plan industriel de transformation entre 2010 et 2012. En 2013, Laurent David devient Administrateur-Directeur Général Délégué de BNP Paribas Personal Finance. En 2014, il prend également la direction opérationnelle des activités France de BNP Paribas Personal Finance et est nommé Directeur Général du Groupe LaSer et de LaSer Cofinoga en juillet 2014. En 2015, il est nommé Directeur Général de BNP Paribas Personal Finance et rejoint le Comité Exécutif du Groupe BNP Paribas. Laurent David est ingénieur, diplômé de l’École Polytechnique et de l’École des Mines.
« Après un début de carrière au sein de BNP Paribas Securities Services, il exerce différentes responsabilités et fonctions au sein du Groupe avant de rejoindre en 2005 BNP Paribas Personal Finance en tant que directeur des Ressources Humaines, de l’IT et des Opérations. Il prendra ensuite la responsabilité de la région Europe du Nord, puis celle de la région Euro avant d’être nommé en 2015, administrateur, directeur général délégué de BNP Paribas Personal Finance et directeur général de l’activité en France. Diplômé de l’Institut des Hautes Etudes de l’Entreprise, il détient un Mastère Stratégie et techniques de l’organisation de l’Institut d’Etudes Supérieures de l’Organisation (CNAM) et une maîtrise de Sciences Economiques (Sorbonne). »
Après un début de carrière au sein de BNP Paribas Securities Services, il exerce différentes responsabilités et fonctions au sein du Groupe avant de rejoindre en 2005 BNP Paribas Personal Finance en tant que directeur des Ressources Humaines, de l’IT et des Opérations. Il prendra ensuite la responsabilité de la région Europe du Nord, puis celle de la région Euro avant d’être nommé en 2015, administrateur, directeur général délégué de BNP Paribas Personal Finance et directeur général de l’activité en France. Diplômé de l’Institut des Hautes Etudes de l’Entreprise, il détient un Mastère Stratégie et techniques de l’organisation de l’Institut d’Etudes Supérieures de l’Organisation (CNAM) et une maîtrise de Sciences Economiques (Sorbonne).
« Il supervise désormais les activités de l’Europe du Nord (Allemagne, Royaume-Uni et pays nordiques), de l’Afrique, de l’Asie et de la direction des partenariats et du développement. Benoît Cavelier a débuté sa carrière en 1986 dans le cabinet d’audit SVGA/KPMG. Il a rejoint le Groupe LaSer en 1989 comme directeur de la comptabilité et du contrôle de gestion, puis a pris différentes responsabilités dont la direction générale du Royaume-Uni, jusqu’à devenir directeur financier et risques du Groupe LaSer. De 2008 à 2009, il devient vice-président exécutif, directeur financier Russie et Ukraine de Bank of Renaissance Capital Crédit, avant de rejoindre BNP Paribas Personal Finance à la direction des Grands Partenaires. De 2014 à 2018, il dirige la région SUN (Southern Africa, United Kingdom and Northern Europe). À 54 ans, il est expert-comptable et diplômé de l’Ecole Supérieure de Commerce de Tours (ESCEM). »
Il supervise désormais les activités de l’Europe du Nord (Allemagne, Royaume-Uni et pays nordiques), de l’Afrique, de l’Asie et de la direction des partenariats et du développement. Benoît Cavelier a débuté sa carrière en 1986 dans le cabinet d’audit SVGA/KPMG. Il a rejoint le Groupe LaSer en 1989 comme directeur de la comptabilité et du contrôle de gestion, puis a pris différentes responsabilités dont la direction générale du Royaume-Uni, jusqu’à devenir directeur financier et risques du Groupe LaSer. De 2008 à 2009, il devient vice-président exécutif, directeur financier Russie et Ukraine de Bank of Renaissance Capital Crédit, avant de rejoindre BNP Paribas Personal Finance à la direction des Grands Partenaires. De 2014 à 2018, il dirige la région SUN (Southern Africa, United Kingdom and Northern Europe). À 54 ans, il est expert-comptable et diplômé de l’Ecole Supérieure de Commerce de Tours (ESCEM).
« Jany Gerometta supervise les activités des pays de la région Europe du Sud (Italie, Espagne et Portugal) auxquelles viendra s’ajouter la région Europe Centrale et de l’Est à compter du 1er janvier 2019. Jusqu’à cette date il conserve la direction générale de Findomestic Banca S.p.A. Jany Gerometta a réalisé toute sa carrière, débutée en 1990, au sein du Groupe BNP Paribas. De 2006 à 2010, il était responsable de l’organisation et de la redéfinition du réseau retail de BNL en Italie qui deviendra BNL BNP Paribas. De 2010 à 2013, il occupait le poste de CEO & Managing Director de BNP Paribas Egypt. C’est en 2013 qu’il a rejoint BNP Paribas Personal Finance en tant que CEO de la filiale Italienne Findomestic Banca S.p.A., avant d’ajouter à son périmètre l’Espagne et le Portugal en 2015. À 54 ans, Jany Gerometta, est diplômé de l’Ecole Supérieure de Commerce de Rouen (Neoma Business School). »
Jany Gerometta supervise les activités des pays de la région Europe du Sud (Italie, Espagne et Portugal) auxquelles viendra s’ajouter la région Europe Centrale et de l’Est à compter du 1er janvier 2019. Jusqu’à cette date il conserve la direction générale de Findomestic Banca S.p.A. Jany Gerometta a réalisé toute sa carrière, débutée en 1990, au sein du Groupe BNP Paribas. De 2006 à 2010, il était responsable de l’organisation et de la redéfinition du réseau retail de BNL en Italie qui deviendra BNL BNP Paribas. De 2010 à 2013, il occupait le poste de CEO & Managing Director de BNP Paribas Egypt. C’est en 2013 qu’il a rejoint BNP Paribas Personal Finance en tant que CEO de la filiale Italienne Findomestic Banca S.p.A., avant d’ajouter à son périmètre l’Espagne et le Portugal en 2015. À 54 ans, Jany Gerometta, est diplômé de l’Ecole Supérieure de Commerce de Rouen (Neoma Business School).
With a presence in 33 countries, every day we help 27 million clients carry out their personal plans thanks to our diverse solutions. Beyond the commercial aspects, being located in many different countries brings significant growth opportunities for our 19,500 employees who help our company grow throughout the world every day.
More than 2,000 employees
From 500 to 2000 employees
Less than 500 employees
More than 2,000 employees
From 500 to 2000 employees
Less than 500 employees
BNP Paribas Personal Finance pursues a human resources policy based on responsibility, inclusivity, solidarity, and social engagement. This policy encourages the personal fulfilment, career growth, and commitment of the company’s employees. Our commitment to being an inclusive employer is shown through the way that we welcome diversity and celebrate differences. By creating an environment where employees can be themselves, we encourage their well-being and performance every day.
This commitment has earned us various employer certification labels in France and elsewhere.
France: In 2017, we again received the Diversity label.
Italy: In 2018, our employees awarded us the ‘Best Place to Work’ label.
Spain & Portugal: In 2018, we were awarded the Top Employer label.
Working at BNP Paribas Personal Finance means being an engaged stakeholder who promotes more responsible consumption. Joining us means gaining professional experiences that are open to the world, enriching, multicultural, and respectful, in digital, collaborative, and flexible work spaces. Want to learn more about our 200 different careers in 33 countries?
At BNP Paribas Personal Finance, we commit to our clients in the long term, doing so ethically and responsibly. We facilitate access to credit while supporting our most vulnerable clients and preventing excessive levels of debt.
To do this, BNP Paribas Personal Finance carries out financial education initiatives for individuals and uses digital tools to train young people.
Through the Fondation Cetelem, we also work day in and day out to promote digital inclusion as a way to fight against social marginalisation.
